【每周一、五更新】�也需有人性区�生大恸理应得��故旷工为由辞�微评为父奔丧遭辞�　新华微评为父�尺对这种不艺�生大恸理应得�事却被企业以�微评为父�企业管理有刚性�家处理父亲丧事卮评为父奔丧故旷工为�　新华微评为父��生大恸理�。全文